关于社保的 说还是不说呢？？

先说说我的情况吧

我是个中专财务毕业的 一直很辛苦的找工作

后来找到一份工作 是做外贸的

应聘的时候 老板是这样说的 试用期1200 试用期 3个月， 转正1500 给交社保 公司交400左右 我自己交200

就是冲着社保 就留得下来

这三个月 我自问勤勤恳恳 转眼就到的三个月的

今天在网上跟老板提试用期过的 的事情

他一直没有回我 ，可是我知道他收到的

我在想 要不要亲自找老板谈谈

其实如果根据工作强度来说 一个月1200 什么都不保 真的就不想搞的

现在我很纠结 ！不知道怎么办 ！

问问各位得意的朋友 你们说我到底要不要亲自找他当面说呢？？？？

我做的是出纳 大部分都是体力活 公司有4个单位，2个经常用，2个偶尔用。4个单位 又分江岸区 和江汉区（要跑这两个地方的国税和地税）。

出去3站内 骑自行车 再远就是电动车 （公司提供）

每个月都要去至少1次武昌 ，证件年检也要去武昌，觉得自己一天根本都没有空下来的时候

总是有事情做 。觉得很灰心，真的很灰心.