为什么我家男人不在意工资？
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媚人可可发表于 2016-06-18 22:29 能养家 他肯定不觉得是问题，，经济拮据自然拼搏，或者他满意自己目前稳定，不愿瞎折腾人
其实经济上不能说有大问题，因为我自己是工程师，收入还可以，两个人工资加一块，比上不足比下有余吧，只是我觉得他应该合理争取自己的利益，而且这份工作，相对他自己的付出，性价比太低
winoo7发表于 2016-06-19 08:47 估计还是要看到手工资到底多少，如果在武汉中上估计想长是有点难，比如一年40W还想每年稳定涨10%就有难度了，如果一年10个，还是可以要求
到手20左右
kingdillon发表于 2016-06-19 15:02 到手20个以现在的经济环境，没降薪就不错了，你老公不傻，平时过节多往领导家送送礼，加薪的时候领导自然不会忘了你的！
和领导关系很好的，但是私企还是老板说的算
农妇山泉有点田发表于 2016-06-19 21:15 一看你老公就是那种搞科研搞技术的类型，也许目前的工作实现了他的价值，所以就不太在乎金钱利益了
是的，基本是这个状态，找了他的老板好福气，只做事，不求钱
kingdillon发表于 2016-06-19 15:11 如果老板觉得开的工资比其他同行有竞争力就暂时不会加，除非你老公单位有核心骨干人被同行挖走，老板才会有所触动
有猎头打过电话，我老公直接说不去，多少钱都没问，老板好福气，这种没有一点歪心思的员工哪找
中中字字发表于 2016-6-20 08:52 付出与收入不成正比的事情太多了 楼主宽点心 你老公都不计较 你太操心 容易影响你老公情绪的 说多了 以后他 ...
耳垂是什么意思？求赐教
三个萝卜的短裤发表于 2016-6-20 11:45 博士 企业中层 20太少啦
而且是核心部门中层，可能年底或者明年就会升高层了，但是我不关心职位啊，重要的是钱啊
silent_storm发表于 2016-6-19 14:36 到手20待遇不错啊，至少你老公对现状是比较满足的。不是你要求涨，企业就会给你涨的。
985博士，N多奖项，企业核心部门中层，20真的好少
三个萝卜的短裤发表于 2016-6-20 11:45 博士 企业中层 20太少啦
但是又有什么办呢，唉
泽希发表于 2016-6-20 12:29 看到关键的是公积金都没有，这是什么公司
还没有年假！没有年假！！没有年假！！！
cxcoolage发表于 2016-06-20 19:00 到手20 不少了 才毕业三年嘛 人家干的开心就好
不是毕业三年，博士毕业七年了
宝宝长得高发表于 2016-06-20 19:30 我觉得有些方面男人的眼光比女人长远。
我们家男人绝对不是，不是我拿着小皮鞭抽他的话，肯定还不如现在，唉，为了他的事业我也是操碎了心，改天把以前的破事好好写写
echo懒懒发表于 2016-06-20 14:44 楼主么这样想，你老公的那些个什么人才计划，项目成果也是公司和你老公双赢的事，是你老公带给公司的，也是公司争取来给你老公的，慢慢的往公司高层发展就不是光工资这个回报了，楼主放宽心，该有的都会有的
这个也是的，没有公司的平台，却是拿不到这些荣誉，希望未来能更好吧
余味香发表于 2016-06-20 17:52 叫穷，告诉他屋里开支大，你的收入减少，他老板肯定满哄他，你要学习他老板的，哄他然后提加工资，增加收入
每天叫穷啊，他觉得我们有房住，有车开，有饭吃，能穷到哪去，唉，这招对他不管用
阿咩宝宝发表于 2016-06-20 21:05 央企，七八年没有涨过工资，楼主舒坦了吧
我自己还降工资了呢，现在到手只有高峰时的70%！我不爽的是，他们今年效益好，也不给涨，那万一以后效益不好怎么办，各行业都有周期性，唉，都不容易
liu593205597发表于 2016-06-21 08:40 如果你男人的水平真的很牛逼哄哄的，在业内有一定的知名度了。嘿嘿，猎头可不是一句“拒绝”就能打发的，特别是技术工种。
那肯定还是他能力不够，回去拿小鞭子抽他
武汉爱琴海发表于 2016-06-21 12:28 回复 鱼小鱼 的帖子只能说你老公是那种比较敬业，比较专注于技术这方面的人，对于金钱，他觉得够用就好，平时上班消费可能也不太高，经常加班，更没有时间消费。他是真的把公司当做自己的公司在做，他也许也感 ...
对的对的，说的很对，除了不涨工资外，他们老板和领导对我老公还是很不错的，我老公也是，他觉得只要不愁吃喝，多少钱也无所谓
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