貓.-发表于 2016-07-05 22:04 请问孕期享受过病假工资的，之后还可以同时享受生育津贴吗？还有一个问题，如果在产假之后与公司解除了劳动合同，（因为要在98天产假+30晚育假以后才能去报销生产费用）那生孩子的费用还可以报销吗？
孕期享受病假跟产假不冲突，依然可以享受产假期间待遇。还有就是生孩子的生产费用是当时直接凭生育就医登记表和社保卡直接在生产医院减免的
貓.-发表于 2016-07-05 22:04 请问孕期享受过病假工资的，之后还可以同时享受生育津贴吗？还有一个问题，如果在产假之后与公司解除了劳动合同，（因为要在98天产假+30晚育假以后才能去报销生产费用）那生孩子的费用还可以报销吗？
孕期享受病假跟产假不冲突，依然可以享受产假期间待遇。还有就是生孩子的生产费用是当时直接凭生育就医登记表和社保卡直接在生产医院减免的
貓.-发表于 2016-07-06 14:04 那产假的工资每个月发了，生育津贴还可以再领吗？我怎么看见有的宝妈说生育津贴128天后才可领？而且发了产期的工资就没有生育津贴了？是这样吗
发工资了就没有津贴领了，津贴是用于单位发放员工产假期间的工资。至于发放方式是每月发，产假期间发还是休完产假后一次发看公司规定。发放方式没有规定
囡囡蓝儿_528发表于 2016-07-07 12:48 同济生可以领生育津贴吗
可以
ccy118520发表于 2016-07-08 11:11 请问二胎需要办理生育服务证吗 备案的时候需要哪些资料
二胎不清楚，去社区服务中心问问吧
Z低标准，去年的话是八九千百。今年不知道Z低标准缴费基数调了没
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