合同终止赔偿

一个朋友，面临合同终止。

这个朋友在外企工作，进公司签了3年的合同，在工作半年的时候因为购车公司给了补贴而签了一份附属协议，将工作时间由原来的三年延长到5年。

现在主合同（3年的劳动合同）到期，公司因为各种考虑不打算续签，打算对他进行赔偿。

烦请做人力资源或律师的朋友答疑：

1，在主合同有效期签署的附属合同将工作时间延长到了5年，现在公司要求不续签主合同是否合理？

2，公司该怎么赔偿？3*2一共6个月还是3*1+1一共4个月？（公司说赔3个月）。