如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：大专以上学历，有过人事部主管工作经验，熟悉各类招聘渠道，有一定团队辅导经验。
薪资待遇：4000-7000（有金融公司行政主管工作者经验优先，具体工资商议根据个人工作能力面谈）工作时间：周一至周五，周末双休，国家法定节假日都休。节假日礼品发放，平常聚餐旅游活动，此次招聘是为新公司储备人才。
面试需提前预约，请直接电话联系，无此岗位工作经验者勿扰，谢谢。
新地址：武汉洪山区街道口百老汇大厦联系人：027-59311460 袁小姐
