海宽发表于 2016-10-09 09:49 如果不是钱的原因那肯定就是人的原因呗！
有道理，
海宽发表于 2016-10-09 09:49 如果不是钱的原因那肯定就是人的原因呗！
有道理，
tinylao发表于 2016-10-09 09:45 我就是因为在单位的好朋友都有了我才走的，不过单位的待遇一般也是一个原因
我觉得本公司待遇不差
发芽发表于 2016-10-09 09:41 那就绝对是公司有问题，一个正常的企业，对人员流动率的把控和考核是非常严格的
也有可能是公司觉得招的人能力不够呢
我害怕发表于 2016-10-09 11:04 什么公司，还招人吗？
房地产，招什么岗位我不清楚，反正每天人事部经理都在约面试。好像很忙的样子
395093960发表于 2016-10-09 11:00 回复 昵称有个屌用 的帖子待遇是蛮好 那为么斯都走了
可能是达不到公司的要求吧
德意波波发表于 2016-10-09 10:57 多少钱一个月
不知道
悠悠花巫0623发表于 2016-10-09 11:12 要么待遇有问题，要么领导有问题，不然不会这么多人都走得~我当时在的所，过年发完奖金之后，我们三个研究生加两个本科生都走了，所长脸上挂不住，自己也辞职了，为什么？就是因为他发的奖金恶心死人，跟他当时承诺 ...
一入职场深似海啊，睁一只眼闭一只眼就行了。
武汉咨询牙医发表于 2016-10-09 11:24 待遇好是相对的，也许去了待遇更好的公司，也许觉得压力太大，转行，林林总总，因人而异，楼主如果觉得可以，又何必受他人的影响呢，玩得好的朋友，在生活中也是可以经常见面的嘛
嗯，我想通了。谢谢
nancy_chang发表于 2016-10-09 11:26 合适自己就好，
嗯，是的。谢谢
德意波波发表于 2016-10-09 11:39 几多钱一个月都不知道？那肯定要辞职啊
他们的工资我不知道而已
Anne喵喵熊发表于 2016-10-09 14:22 楼主那个公司的，我来接行政
行政有淫了
妖妖baby发表于 2016-10-09 14:17 你可以问问跟你关系好的，为什么要离职
走都走了，没必要问了。问了他肯定会说一大堆这不好那不好的原因，反而会影响我
zhangyi916发表于 2016-10-09 15:44 你不是管理层很多内在都不知道，待遇好是一方面，但是老板的口味和以后公司的走向你知道吗？可能别人有自己的发展规划
嗯，是的。分析的很有道理
夜魅儿发表于 2016-10-09 11:23 别人离职 你就去问 为什么吗 不就知道了？肯定有些你不知道的问题
职场如战场，每个人离职的时候我不能跟着别人问吧。
我太阳一下发表于 2016-10-09 11:44 回复 昵称有个屌用 的帖子海航？武汉空港？
不是的。公司名字就不透漏了。抱歉
小桃儿发表于 2016-10-09 13:21 房地产开发公司工资都很高吗
别人的工资我不知道，至少我的工资我还满意
cookyzt发表于 2016-10-09 13:27 我可以说 我天天都会遇到同事离职的事情吗？
牛笔
渔舟唱晚1发表于 2016-10-09 13:46 别多想，这只是一种离别的情绪而已，现在哪个公司的人员流动不厉害呢？不需要受影响，只要想好自己的目标，工作是不是适合自己的公司既然存在，就是合理的，有想法建议和领导沟通
对滴对滴，自己的目标不能忘。
小泡泡1发表于 2016-10-09 13:57 我上班第一家单位走了很多人，大多数是发展前景的问题，我是因为顶头上司总卡着我，然后毫不犹豫一个月找到工作就回武汉了
上司是奇葩吧？总卡着员工不让发挥，别个迟早走人
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