可能不是待遇问题，而是公司文化问题

刚开始参加工作的时候有，后来就没这种感觉了，反正有电话，平时还是可以约出来聚聚的

有个屌用

房地产开发公司工资都很高吗

人走 无非就这5个字。 钱少 不开心

我可以说 我天天都会遇到同事离职的事情吗

？

别多想，这只是一种离别的情绪而已，现在哪个公司的人员流动不厉害呢？

不需要受影响，只要想好自己的目标，工作是不是适合自己的

公司既然存在，就是合理的，有想法建议和领导沟通

我们就是开花店的,确实人难留

我上班第一家单位走了很多人，大多数是发展前景的问题，我是因为顶头上司总卡着我，然后毫不犹豫一个月找到工作就回武汉了

你可以问问跟你关系好的，为什么要离职

楼主那个公司的，我来接行政

Anne喵喵熊发表于 2016-10-09 14:22 楼主那个公司的，我来接行政

行政有淫了

走都走了，没必要问了。问了他肯定会说一大堆这不好那不好的原因，反而会影响我

太频繁了吧，哎，这样很正常，在工作做一点时间后很多同事都熟了，突然都走了，心里空空的！

同感，估计LZ去的时间太短还没发现问题所在。

同行握爪

不是同事还可以做朋友啊，没事出来喝个酒聊个天更好，还可以问问为什么要离职。

哪个房地产的啊，一般好的房地产工资高，人员辞职不会这么频繁的