看来我也是国企的一朵奇葩，处在一堆关系户中，第一年工作六个月年终考核是优秀，比例8%。第二年得到大的平台，也得到提升空间。还是要看做事的，至少我所在的单位是，老板的亮点要给他做足。混过两个国企的飘过

题目？心泪巨碎？帖子里没看出来啊

是的啊，我还有很多内容没写啊

嗯嗯，多帮我顶顶谢谢你们啦

是太少了，以后还会继续写的，你多多支持

晴兮发表于 2016-11-04 19:26

谢谢你们的支持，我会好好加油的

快过年了 一切向钱看

在国企工作已经二十五年的路过

国企就是这样子滴 撑不饱饿不起 要出去早点出克

楼主这句话说得很好啊，工作中情商比智商来得更有用！

因为现在的工作都没有什么技术含量，不跨专业太大是人教下做起来都不难！

主要是看情商的高低！

和上下级的关系相处，和上下游商家的关系处理，哪些处理面面俱到的人确实混得风生水起些！我本身是个情商很低的人，所以我觉得那些升职加薪的人确实也有他们的长处！

公司整体氛围不行的除外！不过值得一提的是，现在的国人因为生活压力太大，工作中和生活中很多怒族人！

本帖Z后由 淡品香茗 于 2016-11-4 21:05 编辑

是的，你们多帮我顶顶，谢谢你们啦

会考虑

康复得发表于 2016-11-04 14:03 赞一个~说到现在年轻人的心坎上去了。

嗯嗯，谢谢你们的赞

考虑什么啊

在国企混了六七年，说个实话，国企看中的不是工作能力，而是你平时如何处理人际关系。

对对，说的很有道理，支持顶顶顶

我爱动漫发表于 2016-11-04 19:33 在国企工作已经二十五年的路过

呵呵，都是幸福的人啊，好好享福

谢谢支持，帮忙顶一下

对啊，国企永远不可能搞得好，说白了就是社会责任，能进国企也是一种幸福，好好努力加油