跟楼主属同龄人，性格也算温和型，也是才到一个新公司，1个月还不到，交完五险后3千多工资，双休。但是工作氛围轻松，同事领导都还挺友好的，自己算是比较幸运的了。看了楼主的情况，真的很心塞，小嫂子可以忍，这种领导我忍不了！

销售文员吗？

不是，应聘的时候职位就是一个录单员。

呵呵，，温和的人碰上好运气就可以一直温和下去，如果运气没那么好的话可能就要面临自我改变了，不然就会很郁闷。。。

习惯就好。

he he ...

武汉工资也就那样，民营企业，蛮多还不交社保呢，你这还交了社保扣完有3000多，可以了，我这做了两年，才3000多，私人老板舍不得交社保，没得法，武汉企业就那样，打工不好打，劝你坚持，着到钱看，大家的岗位都是那样，没得么好混的饭吃！

来，我换个角度说。讲真，公司真的不喜欢楼主这种温柔包子型员工，反应慢表达能力差，工作效率不一定高啊，结果还不知道可不可观，你以为你萌萌哒吗。

别说，老嫂子为什么与人相处得不错，起码表面上不错。人家会来事，会看事做事，眼里有活。每个人上位或者成长都是有目标的，你说人心机，人家知道要给领导烧水倒茶，在你眼里可能就是关我屁事，领导要喝水不会自己倒哦。所以这就是差距。

你说她把工作分给你，但是她完成的任务，没大毛病吧，领导下游都认可吧？而你，做事完全不站在公司角度。说单子有问题，虽然领导也是公报私仇，但是让你都录，出了问题是业务员单子没填好，他自己要负责，难道你每次看到单子有问题都要打电话问吗？那下次出了问题，人说，呀，你怎么不帮我检查呢。你找谁哭？还是默默承受？贴发票这种事就是，不是说你以前没搞过就应该是这种结果交上去，你没搞过你问财务啊，问别的交发票的人啊。

自尊心这种东西，真的，在完成本职任务不给别人添麻烦的前提下再顾。一切麻烦到别人的行为，都会被人嫌弃，你信不信在老员工心里，你的风评绝对不如老嫂子。

要学会自己成长，不是说你三十几岁了，就可以一直包子下去。你心地是善良，与人和善。但是请在高效完成任务的前提下，不然一切都是屁。

我还有一大段在审核，，，，

多做事少说话

不着急辞职，再慢慢观察一段时间，可能自己就适应了

楼主抱抱，同样是三十几岁的人，工资也是低的可怜，性格跟你一样包子，怕得罪人，不喜欢拒绝人，觉得自己上班过的好悲催啊！不上班又没得钱用！

做好你自己，别太在意别人，自己过得开心就好

路过

你的直接上级让你怎么做你就怎么做，不要异议

唉，吃不了这碗饭就不要将就吃。赚不了几多钱何必把自己弄那么辛苦

感觉楼主好累。

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所以为什么说在社会上，情商比智商重要