各位人事经理，各位公司老板，各位发布招聘信息的文员

销售就是销售，没有必要玩花样，同是求职者，以诚相待！

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还有些招聘根本就是闹眼子的，跟他聊的蛮好，问他联系方式，在哪里面试之类的时候就没有下文了，这些人是来找存在感的吗？搞不懂为什么要这样！

深有同感

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是的，说的蛮对！顶一个

我这里招聘员工，销售就做销售，文员就做文员，从不掺和着做，你说话不能一棒子打死

跟51job一样来打广告的？？

同感

招人的吐槽找工作的，找工作的吐槽招人的，哈哈 互相伤害

浪费大家的时间，直说是销售嘛

找工作的也没有找工作的样子啊，明明说好什么时候来面试，结果消失了，怎么都联系不上，前一刻还好好的，后一刻就像做了场梦，什么鬼都是，哎....心累

因为之前受过好多这样的气，现在也是人事，我就会跟人家说清楚，我们这里招什么就是什么，现在的求职者也是奇怪，前两天有个应届生投了我们公司的行政前台的简历，一个行政前台3500的工资，朝九晚六，双休，她还嫌低还说我们不包吃不包住，一个专科生还要求这么多，一听我说不包住就把电话放一边自己玩去了，武汉有多少行政前台工资能给到3500的。。。。还有些说来面试莫名失踪了，有些高傲的很。搞得一个月了还是原来那一个前台忙前忙后，没招到一个满意的

我投的行政工作，一去说我适合做销售，没做过行政，不合适，可是我又不笨学不会。

因为你没行政的经验，所以人家才这样推荐你的，销售是每个人都可以很快上手的

我以前也经历过这些事情，所以我现在做招聘都是把工作内容待遇写的清清楚楚

欧式家具专卖店现在招聘“导购两名”：要求女性20-40岁之间，有过店销经验，主要工作就是在卖场接待客户，签单；工资模式：底薪3000+提成（1-2个点）+奖金 基本在4000以上，上不封顶；市场人员三名：要求男女不限年龄20-30岁之间，能吃苦，做过建材家居方面。主要工作就是跑小区新房装修，旧房改造；工资模式：底薪2100+提成（2个点）+奖金 基本在4000以上，上不封顶特别重要：以上职位兼可按工资模式二:无底薪 无奖金 提成5个点销售工作多劳多得，付出会有相应的回报!上班时间：周一-周五9:00～17:30 周六周日9:00～18:30 地址：欧亚达建材家居光谷店 电话：15057554375