从中百员工廉价,看到的其实是就业环境差,私企社保缴交问题多。
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卡卡桔子
得意大咖
本来不想发这样的帖子的,自己也不过在私企,也就是普通员工,发这样的帖子也不过是随便写写。
某天,去中百小超市购物,就听到一个中百小超市的新员工,一个嫂子在说,刚刚到账才1200块钱,别的员工也没有多说什么,可以想像基本上都是这样的收入。即使是遇到我们这边中百小超市的员工,也提到,年底只有双倍工资,没有半年奖,没有年终奖。
可为什么依然中百还能够招到新员工,对于身高长相各方面没有过份要求,只要不聋不哑,能够与人正常交流就可。当然像储备干部的要求会略高一些,要求本科种种。
现在就业环境真的很差,30岁以下找工作相对来说容易一些,而40岁以下也能凑合找到工作,但40岁以上,若没有关系,找到合适的工作真心不易。
而且对于40岁以上,Z先考虑的就是社保缴交的问题,现在很多餐饮、工厂,还有一些小规模的私企是根本就不交社保的,即使确实比中百工资要高一些,但相当不稳定。今天开得出工资,明天可能老板就跑了,更何谈正正规规地交社保了。
再有些相对好一点的私企也没有完全按劳动法来缴交社保,这个问题是真实存在的,不然为什么大家都要去大企业,相对制度完善一些。
我同学跟老公都自主创业,当然也只是开了小店,每个月医保社保都是自行缴交,一个人一个月就是一千块,二个人一年至少二万四要缴交给社保局,还不谈养二个娃。
如果在外面又没有一技之长,又面临缴交社保医保的问题,再就是不稳定性因素太多,才造成了很多人宁愿不做外面的二千多的工作,而去做这样至少有社保医保,所谓的稳定工作。
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辣眼睛的洋葱
大学二年级
没有专业技能越老越廉价!
金胖胖
超级意粉
我的工作,年底啥都没有,双倍工资都没有,一年望到头,就是那样。
ft3327868
硕士一年级
就是给一些没啥追求又没什么本事的人一个长期饿不死的地方呗。大树下面呆着好乘凉,虽然效果不怎么样,好歹不会倒。
老腊肉
博士一年级
因为武汉人口多,又以低学历低专业技能的人口居多,自然这种基本没有就业门槛的事情工资不高,因为这样的劳动力要多少有多少
要不是国家有Z低工资标准等等,工资还要低
tyl1982
大学二年级
报纸上还在提带薪年假,带薪护理父母假。像笑话。
A1ny
小学六年级
哎。立马感觉工资待遇都是看老板心情了。这要过年了,都没一点福利,不开心。
懒懒性子
博士一年级
还不如辛苦一点去摆个地摊
冇的
博士一年级
社保检查不严格,社保普及也是一个问题,大的就业环境也是一个问题
思南
高中二年级
想办法去做生意创业,随便经验一个小生意做得好点都是月入几万以上
dinglei808
博士后
很多私企就业人员流动性大的、员工都是没社保的。
q306172814
大学四年级
卡卡桔子 我新洲大堂叔以前开厂的。流水一个月100W左右。养活不了50个工人。你可以随意感受一下。我堂叔是个真正的实诚人。亏损了也从来不抱怨。去银行借贷发工资维持工厂。压垮他的Z后一根稻草是有个工人下班去买菜的路上被车撞了。车跑了。那个人命捡回一条,腿废了。那条路上没有监控。结果F院全责判给堂叔的工厂承担。重点是这个工人,其实也是远房搭得上边的亲戚。法院判了全责给堂叔。堂叔关了厂。赔了80W。把工厂关了。但是没有卖。机器全部卖光。人全部遣散。把拖欠货款的全部要到。当时上海的首付是四成。600W的大三居。堂叔把工厂套出来的所有钱300W左右吧。给堂哥买了房子。现在。那套房子值1000W。 知道为什么就业环境差。因为小老板都把厂关了。。
惊鸿一现动江湖
硕士三年级
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Davidoff
超级意粉
私企基本上都是自己交社保
现在用工环境太差了
我同学好几个在私企做的没有一个帮交社保,全部都是自己交个人窗口
劳动法执行力非常低
Davidoff
超级意粉
关键问题是企业乃至社会呈现出一种资本--精英--基层从上至下的金字塔的结构
国外已经在探讨这种企业架构的弊端了,我们某阶层还在为此种架构带来的特权便利欢欣鼓舞
就是小号么么哒
小学三年级
估计楼主是看到我的帖子有感而发吧。没错,就是因为这样的大环境,导致的恶性循环这说起来,太长的故事了,呵呵
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