楼主一口一个自己是职场人 连职场大忌都不懂？别说你是入职不久，就是再久，也不应该当面给领导提开会不要太长这种意见

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xcfyiff

楼主好不像一个工作七八年的职场人啊。

试用期也要签合同的，没有的话，劳动局要管的，不过我估计楼主没有保存上班证据，通话录音等等

抱抱，抱抱，加油！

那不是废话，武汉会缺有能力的人？武汉遍地都是人才，就是看哪个跟领导关系好了哟

冒得人觉得好，别个就是不想管丫，你要是一个月5000,下班又不用管丫给千把块，哪个不愿意？你是冒试过，上班，下班还管娃的，吃饭睡觉抖麻烦死，还要陪到搞作业，现在丫作业又多，随便一弄都是9-10点了。熬死你！

成长过程会伴随痛苦，这是不可避免的。楼主的善良和责任心我要点个赞，社会有恶的一面，但我们还是可以保持自己的善。

我在想，那个说自己一天一百的人不会是故意挑事吧，你应该背地里核实清楚，如果确实是事实，跟老板就狠狠的撕逼，之前揭露她的真面目，还顾及家长的因素，就是要曝光托管所没用，这样即便你离开，也不会觉得自己受了委屈，社会确实很无情，要学会保护自己

我挺欣赏楼主的，加油，我的建议是，找个好的团队，好的公司，钱多少关系不大，但是一起共事比较愉快的那种公司

楼主坚持自我，有个性

楼主写的很好哦

你自己都接受谈好了也没什么委屈的！毕竟社会上就是这样子！

对于已婚未育不好找工作其实是看年龄的，你年龄大已婚未育别个肯定想的多些，如果年轻别人都会考虑录用的

坚决反对Z后一句。。。。其他同意

可以看出楼主是好人，我始终相信好人有好报。希望楼主永远保持幸福快乐每一天

人心隔肚皮

托管班很多都是因为吖放学早，家里大人还没下班没人去接的，暂时托管几个小时。也没多少人指望学点什么