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继续干！过完年再说

也许时间长了会解除看法！

沟通出了问题，你要想下你自己有没有做的不好的地方啊，一个巴掌拍不响，先不说上司的人品，在沟通上你是不是也带着一些偏见，另外，“有功劳上司占，有黑锅就下属背”这种领导太多了，你从这个公司出去难保不会再遇见这样的领导，到时再辞职？

我懂那种感受 我辛辛苦苦做了那么多不说功劳不说苦劳，Z后来一句你不适合这个岗位把我打发了，还要算是我自动离职！真是笑里藏刀

分两方面来讲；与你的上司，他如果是凭实力走到今天的地位的话，我建议你可以暂时不要离职，首先他肯定有你值得学习的地方所在，其次他可能是一个对自己、对别人都非常严苛的人，我个人觉得跟着这种高要求的领导，是可以学到很多东西的；与你个人，首先你要调整心态，多看看他身上值得你学习的地方，先把你需要的 学回来再说；其次真的要死磕，你越是对我不满意，我越是要做到你无可挑剔；但是如果他真的是一个草包，还天天耀武扬威，那对不起，老子没时间陪你玩，果断走人！

是的，职场呀，多是这样的。

分析得很透彻，很成熟！

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能做你的领导，不是真有本事，就是命比你好！师夷长技以制夷，如果混点，那里舒服去那里呆