楼主做HR苦逼死了，招聘人也太难了吧，各种渠道招人，每天一下午都在打电话预约面试，一天打30多个能来5个就不错了，太远不来，没有直达的车不来，天气太热不来，天气太冷不来，心情不好不来，..........各种。
面试过了吧薪资也谈好了确定好星期一入职，我特么周五特意电话确认周五回过来，尼玛周一早上8点钟发短信说不来了约好了1个月后来入职，中途各种联系跟踪慰问，朋友圈点赞，Z后直接把我拉黑了
用人部门各种变更需求，选好的简历作废，候选人各种花样，太累了，太累了
这样真的好么？真的好么？
你们什么行业 招什么岗位？
顺便发个广告~
光谷公司招客服~双休，五险一金
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都一样都一样
估计是职位待遇不行。。。。。。。。。
好职位，谁不积极
10-15K，不算高么？
你就这2个渠道么？
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笑语妈发表于 2016-12-14 17:35 回复 hengshiweiye201 的帖子 10-15K，不算高么？
估计要求太高了
这个是招什么岗位阿。
招的程序员
好吧，昨天发完牢骚后，连发2个offer，太神奇了~~哈哈哈哈
是因为武汉的企业给的公司还不如县城的 要求还多 所以才难
制造行业的HR走过~
同样做招聘的模块的HR默默的飘过
薪资和福利都要到位，招人妥妥的，根本不会难
到底是招客服，还是程序猿？
有木有招金融风险管理的HR，本人急跳槽。。。。保险期货催收不要~~~
招外包的吧
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