你们人事都没有我之前的一家装修公司人事吊.人家是先花言巧语骗你进来，后面就原形毕露的想方设法逼你走，这扣呢扣，等到你有奖金的时候，就让你走，因为我们被他们所扣下来的每一分钱，人家都有提出，人家招人也有奖金，招到了就让你走，招不到就不让走，走了就不发工资，不发提成，公司人员换了一批又一批

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现在都是这样的

我也是好烦，以前觉得做招聘应该还好 结果现在每天一想到要打招聘电话就烦死 而且招的都是些销售 而且这都要过年了 哪里有那么多简历啊 有的打过去直接说要过年之后再找工作 碰到的奇葩人奇葩啊太多了

还是做人事

是啊，我现在招聘保安，都快过年了，大家都要回老家，公司还一个劲的增岗，增项。。。。好多人现在都不肯上班了

，，，，，，好厉害，，，那人事工资应该很高吧，，，

同感！

物业项目和安保项目

招聘专员一个月如果一个人能招20-50人，能拿多少薪资。？

制造业的招人量也很大吧

@让心灵向着阳光 我是做薪资绩效，劳动关系和社保这块的，没有招聘任务

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招聘占人事工作的很大一部分，而且现在的人是越来越难招了，苦逼啊

是的 ，都是老板的皇亲国戚。

人好不好招，很大部分取决于工资的高低

我们没有提成，拿死工资，考虑过提出提成制度，但是一个是提成公司会给的太低，而且可能基本任务量一个月都有20

其实我也想弄这一方面，可是跑了几家公司，都把我安排弄招聘

说实话，真的考虑过，开个中介公司

我一直以为就保险业在天天招人呢