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了解芝友
武汉芝友企业机构（以下简称“芝友企业机构”）是一家涉足多行业经营，集研发、生产、销售、服务、投资于一体的企业集团，目前主要涉及对外贸易类、机电销售售后服务类、汽车营销售后服务类、准金融业务类、生物制药研发生产销售类及工业地产仓储服务类等业务。二十多年来，芝友企业机构立足湖北，快速发展、稳健经营，注重经济效益和社会效益的同步成长，逐步打造、拥有了一支经营管理能力极强的年轻团队。
芝友企业机构从1995年成立第一家公司湖北芝友机电工程有限公司开始起步，以销售、安装、维修保养“东芝牌”乘客电梯为主营业务，并于2011年成立了以电梯安装、维修保养为主体的湖北第一梯队电梯工程有限公司，承接各种品牌各种型号电梯、自动扶梯、升降机的维修与保养服务，逐步形成了一体化服务的优势经营模式。
芝友企业机构从2000年起，先后成立了武汉友芝友汽车销售服务有限公司等七家汽车4S店，承担广州本田、上海大众、东风本田、广汽菲克、广汽传琪等品牌汽车的销售、售后等整体服务，服务范围遍及武汉三镇各地，凭借严谨团结的团队和不断开拓创新的企业经营理念，在湖北汽车销售行业内享有盛誉，书写了一篇篇汽车销售传奇。
成立于2010年7月的武汉友芝友生物制药有限公司是一家专门从事集生物医药自主创新研发、生产、销售于一体的高新技术企业。次年成立的武汉友芝友医疗科技股份有限公司是一家专门从事肿瘤诊断产品开发的高新技术企业，该公司发展迅速，目前已于2016年成功登陆“新三板”。
芝友企业机构于2010年开始投资工业地产，在东西湖区台商投资区先后兴建了芝友产业园、谦和产业园，现已初步形成了交通基础设施完善，配套服务齐全的，具有良好竞争优势的工业、物流园区。
2010年芝友企业机构开始涉足准金融服务行业，先后创立了武汉谦和典当有限公司、武汉谦和投资有限公司、武汉友芝友投资担保有限公司、武汉市友芝友小额贷款有限公司等企业，为中小企业、居民个人提供质押、抵押贷款等形式的融资服务，并致力于建立和完善社会信用体系、担保融资体系，实现社会资源的高效配置。经过近几年的发展，公司已拥有雄厚的资金保障能力、成熟便捷的业务处理流程，同时拥有一批专业水准高、服务意识强的高素质人才，具备了较大的市场影响力。
岗位招聘
需招聘如下岗位
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金融市场总监：
/ 岗位职责 /
1、具备丰富的市场营销经验及高端客户资源；
２、负责公司营销渠道的建立、开拓、维护与管理工作；
3、负责团队日常管理工作，组织并策划市场拓展、维护方案；
５、负责高端企业客户的开拓及维护；
６、负责团队人员梯队建设，并对本团队成员业绩及其他工作情况进行考核。
/ 任职资格 /
1、本科及以上学历，金融、经济或营销等相关专业，5年以上银行/信托/保险/基金/证券/财务公司/融资租赁/保理/担保等相关对公营销经验；
2、有从事金融行业营销工作的热情和信心，有较强的风险控制意识和能力；
3、熟悉投融资业务及风控流程，企业管理、财务管理等业务知识丰富；
4、具有很强的项目分析、谈判能力,具备良好的沟通、协调和学习能力；
5、具备团队管理能力，有较强的团队协作意识，沟通能力及执行力强；
6、具备良好的职业操守，遵守商业规则，保守商业秘密。为人踏实诚信，锐意创新，勤奋敬业，严谨细致；
7、有银行行长、银行对公大客户经理或著名同行业公司市场总监任职经历者优先录用。
金融市场大客户经理：
/ 岗位职责 /
1、具备丰富的市场营销经验，能独立开发企业客户；
2、负责高端企业客户的开拓及维护；
3、负责寻找资产包和项目源，引入业务合作项目，进行商务谈判，对接投融资业务模式；
4、负责对融资项目进行初步审查；
5、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理；
/ 任职资格 /
1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业，具有银行/信托/保险/基金/证券/财务公司/融资租赁/保理/担保等相关对公营销经验2年以上工作经验；
2、有良好的业务开拓能力和金融同业机构资源，有敏锐的市场反应能力及较好的风险意识；
3、具有较强的项目分析、谈判能力, 熟悉投融资业务及风控流程，掌握必要的企业管理、财务管理等业务知识；
4、具备良好的沟通、协调和学习能力；为人踏实诚信、锐意创新，团队合作意识较强；
5、有项目全程管理经验者、有融资渠道和客户资源者优先录用。
我公司致力于为员工提供具市场竞争力的薪酬福利体系，并根据市场情况对各职位薪资进行必要的调整，以保证公司薪资具有全面的市场竞争力。能力和业绩突出的员工将不受资质和工作年限得到薪资晋升奖励。员工除基本月薪外，还可获得日常业绩奖励、年终奖励和其他专项奖励计划。
我们建立了全面的福利保障体系并不断完善和创新，公司所有正式员工均可享受基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等五项社会保险和住房公积金（简称五险一金），以及大病医疗统筹、年度卫生保健计划、生育津贴、护理假津贴、婚丧礼金、多选午餐、节假日专项福利等；每位员工均可享受国家法定节假日，并按制度享受带薪病事假、带薪休假，婚丧假等等假期。
我们构建了管理层级和专业层级平行的双通道职业发展体系，辅之以配套的职级晋升、薪酬福利调整和培训等方案，通过外派、外聘、内部培训、在线学习平台等为员工提供完善的培训体系，努力为员工的职业发展提供良好的平台。新进员工将通过入职引导人体系得到快速学习和成长。此外，公司内部招聘和工作轮换等也为员工提供了更多的职业拓展机会和成长空间。
在这里，我们有着整洁舒适的现代化办公环境，有丰富多彩的员工活动，有宽松和谐的团队气氛；在这里，我们快乐工作、快乐成长、快乐生活！
热烈欢迎有识之士加入我们的团队，让我们一起共同努力，实现企业更加远大的目标，实现自己美好的人生规划！
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