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招 聘 简 章

销售代表 10人

岗位职责：

1、根据公司客户资源，了解客户需求，挖掘潜在客户。

2、做好客户跟进和服务，维护客户关系。

3、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

4、完成上级领导安排其他工作。

任职要求：

1、年龄20-30周岁，大专及以上学历；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，以及良好的客户服务意识；

3、可接收优秀应届毕业生、实习生。

薪资待遇：

1、无责任底薪2400+高提成+奖金，月平均工资6000至8000元，上不封顶；

储备经理 2人

岗位职责：

1、做好客户跟进和服务，维护客户关系；

2、协助业务经理管理、培训业务团队；

3、完成个人销售指标，并完成上级领导交代的其他任务。

任职要求：

1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，有团队管理经验者优先；

2、有较强的学习能力、适应能力，有较强的目标感，明确销售工作的意义。

3、可接收优秀应届生、实习生,无经验者可培养。

完善的培训体系：

360度无死角全方位新员工岗前培训

--- 岗中一对一业务技巧培训

--- 名师一对一专业辅导

--- 企业管理专业培训

薪资待遇：

1、无责底薪2400+提成+奖金，综合薪资8000起，上不封顶；

完善的晋升途径：

通路一：销售代表----储备经理----见习经理----销售经理----销售总监----分公司总经理

【福利】公司不定期组织员工聚餐、旅游等，饕餮盛宴，欢声笑语。

国内游、欧美游、新马泰游、迪拜游等。

【公司地址】武汉江岸区二七路航天双城A座23楼

【联系电话】人力资源部 徐女士027-82289011/18107277426 QQ微信：969027105

【简历接收邮箱】969027105@qq.com

【公司官方网址】www.cszx360.cn

公 司 介 绍

长松咨询专注于中国民营企业管理系统建设，为企业提供系统类课程、辅导、咨询、人才培养、软件信息化等服务。目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头。武汉长松客户有：生产型企业，服务型企业，代理型企业，店面连锁型企业等10000多家老客户。

长松咨询主要特点为以系统技术为核心，以研发为主导，不断推出适应企业管理需求和外部环境变化的系统解决方案。方案注重工具化、实战化，帮助不同行业、不同类型、不同规模的企业实现运营提升，从而达到可持续性盈利发展。

长松集团有正式员工1500多人，武汉分公司作为集团的第20家分公司，2012年初成立，发展5年时间，现在武汉公司团队人数40多人。武汉公司的规划是在2018年前再发展三家子公司，团队编制到达100人。为配合集团战略发展目标，我们求贤若渴，人力资源部，市场部，行政部，财务部，讲师部，企业咨询部等各部门大量招收各类人才。

未来，长松与你携手共创辉煌！