如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
每天认真一点,每天坚持一 点
本帖Z后由 笨笨的乖 于 2017-4-20 13:42 编辑
每天认真一点,每天坚持一 点
本帖Z后由 笨笨的乖 于 2017-4-20 13:42 编辑
网络啊
都通过什么渠道?
赶集、58、智联、51job、拉钩、boss直聘,当然还有得意了
笨笨的乖发表于 2017-04-19 16:24 回复 菩提老姆 的帖子都通过什么渠道?
新房销售有兴趣了解下么?
谢谢,大概朋友也说的是这些
【招聘】销售岗 —— 武汉九辰传媒科技有限公司
岗位职责:
1、通过各种途径搜集、挖掘公司潜在客户需求信息并提供售前咨询;
2、通过电话、网络、拜访等等形式给予客户专业产品知识的讲解,提高客户满意度;
3、对客户群体进行开发、分类,建立客户关系,促成签单,完成销售任务;
4、实施客户跟进服务,提供完善的售前售后服务;
5、协助经理处理部门事物,完成经理交办事宜。
任职要求:
1、年龄18-30岁;
2、富有开拓精神和团队意识,渴望成功,善于学习;
3、积极热情,人品端正,心理素质好,有较强的抗压能力;
4、愿意从事新闻传媒销售工作,立志在互联网行业长期发展;
5、有从事过互联网行业销售经验者优先考虑。
公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇:
1、薪酬:无责底薪2500+提成13%+奖金(平均月薪5000元以上)
2、福利:双休+带薪年假+节日福利+法定节假日休息+专业培训+不定期旅游
3、工作时间:周一至周五,9:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时
工作地址:武汉市江汉区泛海SOHO城(一期)2栋1505室
联系电话:027-52344292 李女士
招 聘 简 章
销售代表 10人
岗位职责:
1、根据公司客户资源,了解客户需求,挖掘潜在客户。
2、做好客户跟进和服务,维护客户关系。
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。
4、完成上级领导安排其他工作。
任职要求:
1、年龄20-30周岁,大专及以上学历;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,以及良好的客户服务意识;
3、可接收优秀应届毕业生、实习生。
薪资待遇:
1、无责任底薪2400+高提成+奖金,月平均工资6000至8000元,上不封顶;
储备经理 2人
岗位职责:
1、做好客户跟进和服务,维护客户关系;
2、协助业务经理管理、培训业务团队;
3、完成个人销售指标,并完成上级领导交代的其他任务。
任职要求:
1、年龄20-30周岁,大专及以上学历,有团队管理经验者优先;
2、有较强的学习能力、适应能力,有较强的目标感,明确销售工作的意义。
3、可接收优秀应届生、实习生,无经验者可培养。
完善的培训体系:
360度无死角全方位新员工岗前培训
--- 岗中一对一业务技巧培训
--- 名师一对一专业辅导
--- 企业管理专业培训
薪资待遇:
1、无责底薪2400+提成+奖金,综合薪资8000起,上不封顶;
完善的晋升途径:
通路一:销售代表----储备经理----见习经理----销售经理----销售总监----分公司总经理
【福利】公司不定期组织员工聚餐、旅游等,饕餮盛宴,欢声笑语。
国内游、欧美游、新马泰游、迪拜游等。
【公司地址】武汉江岸区二七路航天双城A座23楼
【联系电话】人力资源部 徐女士027-82289011/18107277426 QQ微信:969027105
【简历接收邮箱】969027105@qq.com
【公司官方网址】www.cszx360.cn
公 司 介 绍
长松咨询专注于中国民营企业管理系统建设,为企业提供系统类课程、辅导、咨询、人才培养、软件信息化等服务。目前在全国管理系统建设领域竞争力独占鳌头。武汉长松客户有:生产型企业,服务型企业,代理型企业,店面连锁型企业等10000多家老客户。
长松咨询主要特点为以系统技术为核心,以研发为主导,不断推出适应企业管理需求和外部环境变化的系统解决方案。方案注重工具化、实战化,帮助不同行业、不同类型、不同规模的企业实现运营提升,从而达到可持续性盈利发展。
长松集团有正式员工1500多人,武汉分公司作为集团的第20家分公司,2012年初成立,发展5年时间,现在武汉公司团队人数40多人。武汉公司的规划是在2018年前再发展三家子公司,团队编制到达100人。为配合集团战略发展目标,我们求贤若渴,人力资源部,市场部,行政部,财务部,讲师部,企业咨询部等各部门大量招收各类人才。
未来,长松与你携手共创辉煌!
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065