如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责：1、主要在办公室进行电话招聘2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、安排候选人入职5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。5、女性优先，已婚已育优先工作时间：早8:30到晚16：00，中午休息2小时，双休，国家法定节假日休息，不加班。公司楼下有汽车站和地铁6号线C出口.薪资待遇：试用期底薪1500+交通补助200+饭补300+全勤奖200+绩效奖。转正后底薪2000+交通补助200+饭补300+全勤奖200+绩效奖。公司为员工统一购买医疗险和意外险
