底薪3000招聘人事经理 周末双休 朝九晚六

岗位职责：

1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作。

2.制定公司人力资源的计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养。

3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险。

4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态。5贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施。

6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理。

7.组织制定公司人力资源的各种规划，并监督各项计划的实施。

任职要求：

1.大专以上学历，至少2年以上招聘、人事工作经验；

2.熟悉各种招聘渠道及招聘手法；

3.有人员管理经验；

4.有明确职业规划及目标远景；

5.抗压力较强，团队意识强。

联系电话 张经理 15172410510