如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、负责学员培训考试的管理及服务工作;
2、负责学员报名信息的完善、更新与上报工作;
3、协同咨询、教务和教学部门做好日常沟通和关系维护;
4、搭建服务管理体系,维护学员与公司之间的关系,提升学员满意度;
5、负责积极开发新课程内容,开发教师资源等事宜;
6、依照公司管理制度,完成相关工作资料、数据的整理及归档,完成相关工作表格的填写及上报;
7、完成上级主管交待的其他工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,有培训行业工作经验优先;
3、较强的计划、组织、协调能力,良好的沟通交流技巧、高情商者;品行良好,吃苦耐劳,正直,具有高度的责任心并热爱教育教学工作。
4、熟练运用各种办公自动化软件,如WORD、EXCEL、POWERPOINT等;
5、热爱本职工作,踏实稳重,耐心细致,责任感强,思维敏捷并具备良好的服务意识。
三、薪资福利:
1、薪酬:坐班费 +职务工资 +业绩提成 +住房补助。
2、每年暑假带薪休假一周,寒假带薪休假两周。
3、不定期组织各类文体活动及户外拓展、年度旅游等团队建设活动。
4、员工享有年休假、婚假、生育假、等法定休假。
四、工作地址: