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职位描述 一.岗位职责:
1.负责招聘团队的管理,制定合理的考核机制,提升团队效率,完成招聘业绩;
2.根据公司运营部招聘计划,进行招聘岗位分析,并及时更新职位招聘说明书;
3.负责招聘广告的撰写,公司招聘网站的维护和更新,利用各种招聘渠道及时、高效地完成公司招聘需求;
4.督促管理团队成员搜索简历,对简历进行分类、筛选,和目标候选人进行电话沟通面试等;
5.开拓内外部招聘模块专项工作:如校园招聘、外部招聘会、内部招聘等;
6.完成上级交办的其他工作。
二.任职资格:
1.1年以上人力资源管理经验。
3.做事认真负责,且沟通能力强,勤奋踏实;
4.有凝结团队力的感染力;
5.条理清晰,抗压性强,能服从安排。
三、工作时间:上午8:3012:00下午13:3017:30
四、休息时间:每周六周日轮班休息1天
五、薪资福利:
1、工资构成:无责底薪3500+提成(600~5000.)。
八、团队活动:每年2次旅游拓展活动
九、其他福利:节假日奖金礼品福利,包住宿,带薪婚假。生日卡,聚餐等福利
十、工作地点:武汉市王家湾顶琇广场A座1306,