如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
公司属于金融三大模块之一。预计明年年初准备上市。主营寿险，医养，资产管理三大板块，世界五百强排名第114名。三大区域中心，地址位于光谷大道金融港对面即是公司的大厦，整栋大楼属于公司直接购买不属于租赁，公司的实力以及给予的发展平台希望来到公司工作的同仁们能够在各个方面的发展和能力的提升，目前公司职位招聘（人事专员，销售主管/经理《可自建团队》，销售专员，运营部（投诉专员，回访专员），人事专员。(银行项目经理12000-15000），培训讲师）
聘TSR销售主管：
要求有在银保项目或者自建项目从事一年以上的工作经验，可拉出银行流水，或者之前有带过销售团队半年以上经验也可以，可直接评定星级，三星级即可转岗带团筹备团队。直接进入公司目前排名前三的区部团队直接带团，也可自己带入团队也可以，4-6人，公司注重人才培养，欢迎有同行经验的小伙伴加入，公司是给予Z好的条件和资源进行培养。具体薪资可以来公司和团队经理进行面谈。
培训讲师职位要求
需有同业经验一年以上工作经历，或者有从事销售讲师职位优先考虑
运营部（投诉岗）
2.处理客户投诉，提供解决方案，负责电话回访客户售后满意度及跟进、处理投诉等问题
3.负责客户的咨询、查询解答等相关问题
4.负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报
5.负责客户投诉受理流程的改进与服务质量的提升工作,定期制作客户服务工作情况总结报告， 本职位属于运营部后勤岗，
岗位职责： 1.定期对老客户进行电话回访，了解产品使用情况，及对专属客服的服务满意度，做好记录；
2,对新单进行回访，以确认客户是否自愿投保，是否知道合同责任，是否亲笔签字。
3, 确认申请是否有效并及时记录与反馈； 工作比较简单轻松直接。运营文职岗位。
岗位要求 22-35周岁，男女不限 1、中专以上学历，普通话标准，客服相关工作经验或从事过保险行业一年以上经验。 2、具备敏捷的观察、判断能力、沟通能力， 3、有一定的沟通能力，工作责任心强；
销售专员 面试要求
优质职场室内工作,无需外出。主要工作内容是二次回访在线为公司筛选的指定老客户办理和线上为客户解答产品的内容以及办理流程，所有客户资源都是公司提供的指定筛选出的优质客户。工作流程简单直接，良好的职场环境，公司团队都是90后，公司提供了一个非常好的平台以及发展。入职会有一周的带薪培训。8.9月入职培训通过之后的小伙伴会直接进入公司区域排名前三的团队工作和学习。个人会得到一个综合发展和职业素质的提升。
应聘要求
1.中专以上学历,欢迎应届毕业生以及在校实习生来公司参加面试以及长远发展。
2.普通话标准,品德端正，良好的语的语言表达能力
3.男女不限,年龄1835周岁
4.学习能力强,服从管理,有上进心以及良好的团队意识和综合素质
5.公司对有过同行经验人员推出同业引进计划,可享受100020000聘才津贴
公司福利 1.正式员工无责任底薪(2500-4700/月)+高提成20％+福利津贴+6险1金+年底双薪+每年职级津贴300
(现有员工入职满三个月月平均工资流水6200左右,优秀员工月薪过万) 星级1星2500, 2星2800, 3星3100, 四星3500, 五星3800, 钻石星4700
。
2夏冬降温取暖费共计600以及培训津贴。
3.入职与公司签订正式劳动合同。 缴纳五险一金，商业保险，公司入职满一年可享受企业年金。
4.转正后可享有12天带薪病假和1020天带薪年假
6.提供完善专业的岗前以及在职期间带薪培训
7.为员工提供广泛的发展空间和晋升空间
目前公司正处于招聘阶段公司也正在举行一年一度的金泰杯大赛，公司给予了丰厚的奖金福利和旅游方案以及实物奖励，所以新入职的小伙伴有足够的空间去得到发展和晋升渠道，如果有意向的小伙伴可将个人简历投入公司邮箱或者直接致电人事部电话咨询和预约面试时间。
