估计要不回的

让家人陪着你天天跑到那个店里坐到，来一个人咨询你就把自己被坑的经历说给别人听

把打卡记录留着去劳动仲裁告他们，不签合同双倍工资，不是为了钱，是要灭下他们的嚣张气焰，完全就是法盲！！

今天才跟我说不要我去了，点刚好卡在周末，之前也没想到这些，所以打卡记录是收集不了的

哈哈哈，这就很厉害了

以后不管去哪个公司都留个心眼，把相关的证据留好，打卡记录，工资单，公司的相关资料，名片什么的，一旦遇到劳务纠纷，去劳动仲裁一告一个准。

好哒，谢谢你，以后我会记得的

是什么行业就看出行业品行

哈哈哈哈哈哈

本帖Z后由 LeonMomo 于 2017-9-4 19:35 编辑

我没见过你这样的人

不要把自己摆出一服很委屈的受害人的姿态好吗？怎么不去反思一下自己呢？你天天上班有干过与公司相关的一件事么？

呵呵呵呵

本帖Z后由 LeonMomo 于 2017-9-4 19:37 编辑

全程在公司看电子书，然后不懂得也不问，来公司混时间，都通过不了实习期，学习基础连本子笔都不带，玩了几天还有脸要工资，我也不知道现在的求职者都以为钱这么好赚的吗？

迟到几分钟是我的不对，发烧请假我做的也不对，但是你说什么我有记，我有认真想去学习，你发的资料我都看了，你也不用编辑这么一大段片面之词，我不想再解释什么，你在微信说要在这个行业拉黑我也可以，随意吧，我说这么多，就是不想让你们太欺负人，让别人一样和我浪费时间和精力

内容被自动屏蔽

我会好好反省自己的，谢谢你们的建议了

清者自清

本帖Z后由 LeonMomo 于 2017-9-4 19:38 编辑

敢上全部截图？我这里说真的，有什么话直说，我态度不好不怕被骂，直讲。

我觉得公司可以设定一个2到3天试工期.如果觉得别人能力不行或者怎么样.可以辞退别人.但是也要提前沟通清楚试工期有没有工资.有多少钱一天.没有也要说清楚.如果别人做了五天甚至一个星期在辞退也是有点说不过去.毕竟别人出来求职也是为了讨生活.

三天实习期一天50元