不续签合同要怎么赔偿

在现在的公司工作了8年，马上合同到期 公司因为现在就剩下我自己了，在一年前辞职的辞职，就有一个财务被辞退，因为工作年限久公司给了相应的赔偿

我的工资从第一年进来是1500 涨到现在4000 ，当然这4000是包含社保的，因为现在没有什么事可做我每天差不多是9点半上班4点左右下班，双休 工资照发，偶尔拖欠，确实像我这样的工作环境是都很羡慕的，但是有句话叫做“吃人嘴短，拿人手软”

领导三不知就会说你两句，之前是偶尔说，现在基本上是天天找你歪，想逼着你辞职，因为辞职他可以不用赔偿，但是现在基本上天天吵，钱不见了也说是我拿的，我已经实在是坚持不下去了。现在他说打算年前把公司关掉了，但是现在又说马上合同到期不续签了，按道理他应该赔偿我八个月的工资，可是我不知道这个金额是按照1500来赔偿还是按4000赔偿，另外这4000里面是否要把保险扣出来呢？

我现在感觉自己快要得神经病了，因为这个领导很喜欢阴阳怪气的讲话，就是那种可以一句话把你噎死那种，你不搭理他，他就跟你找事，就说你不懂得感恩，给你工资，让你上班时间这么轻松自由，公司这些年我是看着从兴旺走到衰退，公司是越做越垮，因为这个人是那种有一分恨不得花出两分来，恨不得今天先把后天的钱用了，每天就是靠回款，靠贷款，靠抵押来发工资，生活，甚至是打麻将，借钱打，贷高息打，因为黑名单，银行不给带，总结他几点，疑心重，那不是一般的重，自以为是，号称自己比宋仲基还帅，没素质，成天在员工面前放屁，更可气的是搞完一个又一个小三，还觉得自己很有道理。

好吧话题有点跑偏，但确实是太过分了，太可气了！