高薪招聘资深人事，非诚勿扰，不接受私信和评论

岗位职责：1.确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2.组织安排面试，并安排人力资源初试；

3.进行薪资谈判，安排候选人入职，以及安排体检；

4.领导交办的其它事情；

5.公司团建活动的策划安排；

6.整个公司的物品采购；

7.负责公司的规章纪律制度，保证公司的正常运行；

8.企业文化建设；

9.根据部门KPI绩效考核，适当进行人员裁减；

10.公司的考勤；

任职要求：2年以上人事或者行政经验，人力资源专业优先；优秀应届毕业生可破例；

熟练使用各种办公软件，吃苦耐劳，责任心强；具备优秀的沟通能力，严谨的思维逻辑能力；

工作时间：朝九晚六，带双休，节假日正常休息

工作福利：每月有团建聚餐，带薪年假，节假日各类福利

工作待遇：实习时期3k加，转正后4k。

有意向者请发送简历到18071697169@dingtalk.@com。或致电18071427169电询。当天给出面试结果，不拖延。