请删帖~

招聘网站收费本身不合理，扣费的方式也不合理！效果非常差！一般想招到人要多个平台同时经行！且花大价钱砸出来！例如金融公司就是！

的确头疼~~~

这个是很大的问题，而且现在很多HR都不是正规的HR，不止人才网坑人！其它那些不正规的公司也坑人！把市场都搞乱了！

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这些平台 现在简直想说 什么了 基本都不重点考虑了

是呀！虽然我们不是大量的砸钱，但是费用花的不少，接通率却非常非常的底！！！

为了找个人也是难啊~

是呀！现在HR这个岗位是“任何人”都可以胜任了！！！招聘信息也是“夸大其词”，求职者也是怕了，就算是投递的简历，打电话过去都没人接了，接听率太低啊~~~

是的呀

接听率就不想提了！那个面试签到率才是让人头痛！个种奇葩理由都有！

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确实 现在58用的头都是大的 我们账号的短信还用完了 每次想跟求职者发短信还得先问求职者电话

确实~比如“今天下雨，不想出门”

可以的呀~

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我也是的，虽然五八有五八面试邀请可以发，但是五八的信息求职者一般都不看，哈市得自己手机发。Z坑爹的是五八的什么鬼密号，我的话费哦~~~一周不到就一百的话费没了（求职者电话都没有打通一个）

你是HR部门的经理还是专员？