如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
1、负责制定招聘信息的发布、更新,简历的初选、面试通知及面试安排;
4、协助完成日常行政采购等事务
5、协调员工与管理层的关系,完成领导交办的其它事务,与同事做好团队合作;
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.有1年以上的人力资源、行政管理类经历者优先;
3.身高160cm以上,形象气质佳,品貌端正,普通话标准,具有一定的亲和力;
4.有耐心、有责任心,积极主动,工作严谨;
5.熟练使用word、excel、ppt等办公软件以及办公设备,较强的文字处理能力,具备较强的学习能力和适应能力
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福利:福利:8小时工作制+标准社会保险+节假日+带薪年假+带薪病假;
培训:完善的岗前带薪培训、在职能力提升培训;
发展空间:专员--主办--主管--经理
上班时间:8:50-12:00 13:30-18:00 周末单双大小休(每月休6天);
工作地址:
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