如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位职责：1.办理新员工入离职手续，员工转正、异动、晋升等人事流程相关手续；
2.人事档案的管理，劳动合同的签订、分类归档等人事档案管理的工作；
3.考勤的搜集、审核；基线员工的薪资核算、人员编制核对的工作；
4.其他人事事务性工作和领导临时安排的工作。
岗位要求：
1.男女不限，大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2.有一年以上人力资源相关工作经验，半年以上薪资核算经验；有同行工作经验和大型密集型企业工作经验优先；
3.熟练使用办公office软件，做事细心，认真负责，善于变通，执行力强；
4.优秀应届毕业生亦可考虑。
福利待遇：
1.入职即办理社保；
2.8小时工作制，双休；
3.有丰富美味的员工工作餐；
4.节假日福利；
5.广阔的发展空间和上升空间。
以上岗位为年前需要即时上岗的岗位，急聘岗位，请有意向者将简历发送至28870199@qq.com，收到后我们会在一个工作日内电话通知。
