岗位职责
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。
2、协助各部门，做好员工考勤和各类排班工作；
3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
4、负责公司行政管理制度的贯彻落实；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、年龄20-28之间，有责任心；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
5、熟练使用常用办公软件。
薪资待遇：3.2K-3.7K+奖金
1、各类休假（年假、法定节假日、病假、丧假、工伤假、婚假、产假）；
2、公司按照规定购买社会保险；
3、传统节日发放节日福利；
4、一年一度员工定期体检；
5、一年2次的免费旅游；
7、提供住宿；
8、年终奖；
9、生日礼金；
10、年度调薪。
良好的、公平、公正、公开晋升发展空间，一切发展、晋升用数据、结果说话:所有管理层人员，全部由内部提拔，只要业绩突出，具备优秀的管理能力，经过考核，都有机会带领团队。
工作时间（每天工作6.5小时）：
周一至周五 上午09：00-12：00 下午14：00-17：30
周末双休 节假日公休！
本帖Z后由 wh唯迈创新 于 2018-3-2 10:46 编辑
