如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
贷后信用账户管理专员，内部正编催收岗位。
岗位职责
1. 通过电话、短信、信函等方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，告知其相关厉害关系，引导账户正确缴费方式等，在客户服务的基础上，保障贷款资金安全。
2. 登记催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息。
3.及时更新、补充客户资料，以保持资料的有效性。
4.完成团队业绩目标和个人业绩目标。
5.服从上级安排，有团队意识，与团队共成长。
任职要求
1. 高中及以上学历；
2. 普通话标准流利，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧；
3. 具有能承受高强度工作压力的信心，能接受轮班工作；
4. 具备基本的电脑运用知识，熟悉office办公软件的操作；
5. 具备基本的金融知识或法律基础知识者优先；
6. 有过呼叫中心，或催收相关工作经验者优先考虑。
薪资：
1. 薪资构成：固定底薪+绩效奖金；2300底薪+岗位薪资（300-900）+提成+每月餐补378。综合工资均薪5500—2万，多劳多得！
2.工作时间：朝九晚六！做五休二！（上五天班连续休两天），每月保证休满8天！
公司福利：
1. 入职即签署正式劳动合同并购买五险一金。
2. 工龄10年内有五天带薪年假、工龄10年以上享有十天带薪年假；
3. 正式员工免费年度体检，
4. 完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；
5.逢年过节会跟进公司的经营状况发放节日礼品：例如购物卡、月饼、蛋糕；
6.节日期间公司举办大型员工活动；
7.每月生日会+每月团建补助；
培训和发展：
1. 完善的培训体系, 为员工提供带薪入职培训，转岗培训，金融知识培训，软技巧培训及管理岗位培训等。
2. 多元化的职业发展渠道，为所有员工提供纵向和横向两条晋升路线，纵向为管理类，横向为专业类！晋升空间非常的大！
不管你有没有经验，我们会有带薪培训，欢迎积极咨询面试，也欢迎广大应届毕业生积极咨询面试！
