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本帖Z后由 Kan 于 2018-4-9 10:35 编辑

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太平洋保险股份有限公司，招客户经理，

任职要求：

1、省分公司正式员工编制；

2、具备金融相关专业基础，沟通能力强，综合素质良好；

3、有良好的文字处理和文档再编辑能力；

4、能积极参加公司各种培训、提升自身的技能，持有积极正面职业素养；

5、拥有AFP金融理财师优先。

【公司培训】

1.提供企业、个人、财产多元化的产品培训。

2.公司提供美国RFP理财规划师（国际通用）培训，由公司承担相关培训及考证费用，帮助员工提升专业技能

3.公司提供系统专业化的储备经理培养计划，超过3个阶段培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧，针对性量身定制职业规划，根据个人素质以及发展需求定制不同的绿色发展通道

【薪酬体系】

1. 签订劳动合同，享受国企正式员工行政编制待遇与福利

2、享有新人津贴、责任底薪、各项业绩佣金、续保率奖金、管理津贴、季年终分红、长期服务津贴、财务补助、公积金和其他津贴；

3、享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障。

福利制度

团体寿险、意外险、住院费用报销、住院补贴、社保补贴，每年2到4次的免费国内国外旅游。

工作不好找，坑多。上次去循礼门一个地方面试 ，工资写的四到六千，前期沟通也没问题，人事给我介绍他们是定级的3000到7000千，反复强调他们现阶段工作量不大，试用期三个月可能一月就能转正，问定3000来不来。。。。想用3000招人就直说呗，试用期还打八折，前台穿得像个夜店小姐似的。。。感觉是个不正经公司。

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