如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
泰康人寿武汉电销支持中心
上市公司
10000人以上
金融/投资/证券
上班地址：湖北省武汉市光谷大道金融港A1栋
薪资福利
弹性工作
带薪年假
五险一金
专业培训
节日福利
全勤奖
绩效奖金
长期服务津贴
高温低温补贴
商业保险
职位描述
此岗位不用外出，不用出差，办公室职场工作环境
本职位为2017.3.1刚成立的泰康人寿创新销售部，主推广公司小额保险（小额的保险，客户自己微信上微投），
小额销售业务压力小，处于销售和客服之间。
要求：年龄满20周岁，大专或以上学历（可接受应届实习生）
这里轻松的环境 幽默的伙伴 发芽的梦想
我们寻找敢于挑战的英雄豪杰
薪资待遇
打酱油的2800-3500
认真做的3500-6000
用心做的6000-8000
拼命做的8000以上
不要命的我都不敢说了
要求
1、健康+鲜活的
2、嘴巴和行动并用的
3、责任与荣誉高于一切的
优先录用
1、没有工作经验但有上进心的
2、有目标的
3、有野心的
4、情商高，会聊天的
5、有过微商经验的
三不招
1、有***病和巨婴病的
2、想的太多做的太少的
3、不懂感恩喜欢抱怨的
你只管努力成长 待遇的事我们来操心
你只管认真有趣 未来的事我们共同参与
福利：
1.五险一金
试用期就购买五险一金
2.商业保险
除五险一金外公司自己的商业医疗保险
3.企业年金
企业养老年金
4.高温低温补贴
夏天3个月的高温补贴
冬天3个月的低温补贴
5.长期服务津贴
司庆那天给予满1年员工发放长期服务津贴，直接打进工资卡里，发放规则300元×入司年限（例如：进公司满1年300×1=300元，满2年300×2=600，满3年300×3=900，满10年300×10=3000）
6.阶段方案奖励
给予每个阶段表现优异的员工发放方案奖励（奖励为：小型电子产品，家用电器，购物卡，国内游，国外游等等）
7.带薪假期
婚假：早婚3天，晚婚10天
产假：顺产128天，剖腹产143天
哺乳假：每天可提前下班照顾小孩
陪产假：7天
病假：医院开病休单
丧假：直系亲属3天
8.节日福利
大型节假日给予满1年员工发放礼物
9.生日祝福
进公司满半年，可享公司安排的生日礼物（知名品牌蛋糕，生日贺卡，盆栽等）
10.公平晋升空间
晋升靠能力，不用关系，不用红包，晋升无潜规则
底薪2200--3600具体看什么星级，不同星级底薪不一样，每隔2个月考核一次（可理解为每隔2个月有一次加薪的机会），入职会有岗前带薪新人班培训
另外，由于是新成立的部门，机会在眼前，怎么选择看自己
发展空间：新的部门我们缺少团队组长（TL）经理（UM）总监（RD）等各种岗位这些岗位就是从我们的第一批员工中诞生。
【一群年轻人组成的团伙】 快到碗里来
联系人：胡主管15071258585
