本人12年9月在第一家公司就职开始交社保,直到17年12月份跳槽至另一家公司,到现在5月份新公司才准备开始帮我缴纳社保,请问这期间中断了数月的社保会不有影响,需不需要自己补交。我咨询过行政,给的答复是社保断了几个月没影响,医保超过3个月已经失效。重新再交3个月才开始生效。我主要想问社保问题,老婆告诉我社保断交几个月之前交的算白交。我不知道到底哪个是对的?
本人12年9月在第一家公司就职开始交社保,直到17年12月份跳槽至另一家公司,到现在5月份新公司才准备开始帮我缴纳社保,请问这期间中断了数月的社保会不有影响,需不需要自己补交。我咨询过行政,给的答复是社保断了几个月没影响,医保超过3个月已经失效。重新再交3个月才开始生效。我主要想问社保问题,老婆告诉我社保断交几个月之前交的算白交。我不知道到底哪个是对的?
不算白交,以后退休的时候把这个时间段补上就行,比如你50岁退休,但是你中间断了一年,那你就51岁退休。
buding5050746发表于 2018-5-28 10:51 不算白交,以后退休的时候把这个时间段补上就行,比如你50岁退休,但是你中间断了一年,那你就51岁退休。
你在这扯淡,良心不会痛么?
医保社保都是可以累计的!放心,有条件的话,你把中间断的几个月补了也可以,对你没坏处
社保累计15年就行了呀,医保单位交的话当月就可以用了,个人交才是3个月吧!
buding5050746发表于 2018-5-28 10:51 不算白交,以后退休的时候把这个时间段补上就行,比如你50岁退休,但是你中间断了一年,那你就51岁退休。
你这是瞎说的吧?
累计15年就可以了,没啥影响,社保是多交多拿,十五年起步
养老累计缴满15年,中断不影响,当然能补起来Z好
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难道不是这样??我一直以为这样
不是么?是这样的阿,现在不让补缴,只能顺延阿
养老是累计15年,但是很多人缴满15年可能还不到领取养老金的年龄,所以会继续交,但是交的多后面领的也多,医保是你当月一断就不能用,交了又可以马上用,一般中断的也无所谓,目前一般只能补缴Z近3个月的社保除非有的人是买房啊,领生育津贴啊这种情况不能断,
你不懂就不要瞎说
社保必须交
社保不满15年的才顺延,满了15年的还顺延个屁啊
sh2010james发表于 2018-05-28 11:26 你在这扯淡,良心不会痛么?
是这样的,社保是累计的。你公司HR说的也很清楚了。
现在不知道有什么新规定,但是老公以前也断交过。后来新单位可以交,但是要补齐欠的。我们欠了2年。交的钱是以Z新的交。社保不是每年都涨吗,
老公以前断了2年,后来补交的。不过很多年很多年了。现在估计有新规定
社保是按照累积的 断交没影响。
要补缴的。。
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