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招聘岗位:人事专员 2人
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、一年以上人力资源工作经验;优秀的应届毕业生亦可;能力优秀者可放宽条件
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
薪资待遇:
2.带薪休假:各类带薪休假,包括法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、春节额外假期等;
3.旅游激励:为优秀员工提供旅游机会,各种奖励机制;
4.员工活动:生日会、下午茶、节日慰问、团建拓展、年终尾牙等;
5.员工培训:为员工提供包括新人培训、进阶培训在内的各种带薪培训机会;
6.晋升空间:公司迅速扩张,管理层100%都是内部提拔,晋升空间大;