呵呵呵

那你要这样认为，我就没办法了。毕竟我也是在得意上找到过正规企业的求职者，我不一棒子打翻一条船

人生不长，何必这么认真呢！讨论嘛各抒己见而已！你觉得有就有吧。你开心就好！

我在得意上就没找到过一个正规的工作

那我还是找到过的

现在一个电话叫我去面试的我都不会考虑

那是以前

以前的得意上面的工作真的还可以，这几年，哎

不，大公司也有，比如之前我投的益海嘉里这个的，结果说缺业务员，还有顶津，也是说岗位满了，业代缺人。

我之前找工作的时候吃过这样的亏，然后现在做人事了，在得意上发布，我们招聘销售就是销售，招聘人事就是人事，然后中间有两天人事招满了，是因为有合适的人选，但是不知道别人来不来，一般情况下人事总监告诉我们要继续招人，选择Z终合适人选，邀约了来晚了只能游说做其他合适推荐的，Z终也都是看个人

我说的那个情况，比如说，我今天约明天上午面试，去了面试的说这个岗位不招了。

一般这样如果这个岗位符合，我会考虑，否则不考虑。

这个就比较坑，上午通知去面试，一般不可能下午就满了，即使满了人事都会继续招人，万一有更好的合适人选呢

顶楼主！我也在得意上找到过正规工作。当然，骗子也多，就是需要自己擦亮眼睛。顺便说一点:我喜欢在得意上找工作，因为可以和发帖人直接互动，愿意好好交流的HR，估计公司也比较正规而且是真心招人；那些不会好好说话，只会拿话喷人的发帖人，起码的素质都没有，估计公司也是稀烂的公司，大家也不用报么思希望了，直接拉黑！

对，公司层面来说都会有一两个人选进行备选。像这种情况，就是打着文职岗去招别的岗位，这种行为我认为是不好的，一个良好的企业在招人这一块应该会完善一些。

是阿，有些hr真的是不晓得该怎么说。

因为我个人不适合跑业务，所以销售，业务一类的基本不会考虑

找一份合适的工作真心累

确实是的，有的，哎，不说了，我基本是前程无忧投的，得意我都没怎么看。

我们公司销售试用期无责底薪两千五，转正无责底薪3000还买五险一金，照样招不来人