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1、主要负责与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
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xjj@1107发表于 2018-06-20 17:24 想找一份能稳定发展的工作,Z好朝九晚五,节假日正常休息的
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王小云-发表于 2018-06-20 17:42 招人事行政一名:1、主要负责与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
交社保吗?公司名称是啥?地址在哪
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ly8968385发表于 2018-06-20 23:01 同求
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我这里有一份工作,有需要考虑吗?
xjj@1107发表于 2018-06-20 17:24 想找一份能稳定发展的工作,Z好朝九晚五,节假日正常休息的
看了半天就没有这种工作
yan爱荣发表于 2018-06-20 17:49 老铁,我这在招人,可以细聊
做什么的
招聘岗位:楼栋管家2人
岗位职责:
1、对投诉进行统计、分析、并向部门负责人提供分析报告;
2、负责项目内的业户入住、装修、报修、投诉、求助、接待、回访工作;
3、负责有偿便民服务及特约服务的组织工作;
4、负责所辖区域内的巡查及业主报修跟进工作;
5、负责物业公司与业户之间沟通协调的组织工作;
6、负责对外协调与公司各部门、房地产公司、施工单位以及其他部门的关系;
7、负责物业管理服务费的催收工作;
8、负责业主档案的管理;
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