各位HR都在吐槽约的面试的人不靠谱，不守信，我来谈谈我面试的经历！
接到某公司人事电话:说查到我更新简历了，在找工作，他们有合适的，询问后我说太远，考虑下，然后我百度地图看距离。
第二天来电问考虑的怎么样，我回复，太远了，不考虑！然后说了一大推，非常礼貌，非常有诚意，我就答应了去面试。
经理面试，自我介绍后问了前一段工作经历，聊了很多，很顺利，Z后结束说这个岗位招满了，现在是招物业客服，我问具体工作内容是什么，巴拉巴拉一大推，环境专员，主要负责卫生、定期联系疏通公司疏通下水！！what？？我前面5年的经历跟这毛线关系没有！表示没做过（已经很不爽了，人事电话里可不是说这个岗位的），面试经理说很简单的，我说人事电话里说岗位可不是这，经理说那个岗位招满了！
呵呵哒~浪费我一上午时间，坐车子50分钟过去，面试半小时，然后说是负责疏通下水！！我脸上写着好欺负么？
Z后我说谢谢，这个岗位我胜任不了，浪费您这么长时间了，也浪费了我一个上午，以后请在电话里说清楚岗位，我住很远！！
曝光
东湖绿岛武汉地发表于 2018-07-13 14:48 曝光
想想还是算了，作为他的立场，是想尽快招人
亲，便利店营业员有兴趣了解一下吗
xcbridget发表于 2018-07-13 15:07 亲，便利店营业员有兴趣了解一下吗
谢谢你！我现在在职，那是我去年夏天遇到的
Su、发表于 2018-07-13 15:08 谢谢你！我现在在职，那是我去年夏天遇到的
哦哦，工作顺利
谢谢
不是每个HR都这样，我从来不忽悠人，是怎样就怎样，愿意就来，不愿意证明你不是我要找的人。
同意楼上的说法，我也是从来不忽悠人，我每次通过打电话就可以知道这个人是不是我想要的。有时候几句简单的沟通就能知道是不是自己想要的人
妞妞爱宝宝发表于 2018-07-13 15:38 同意楼上的说法，我也是从来不忽悠人，我每次通过打电话就可以知道这个人是不是我想要的。有时候几句简单的沟通就能知道是不是自己想要的人
这么厉害
朱夜宸发表于 2018-07-13 15:53 这么厉害
Z近半个月内我跟公司招了两个人，都是得意上找的，投了简历我看过后觉得不错打电话约面试的时候通过沟通我就觉得不错。后来她们过来面试都是过了，现在也都在公司上班了。而且都不是我面试的，是人事经理跟市场部经理面试的。我也就是在网上跟需要人员的各部门经理发招聘信息，筛选简历，约面试
是要好好吐槽这些公司 忽悠人
猫猫、发表于 2018-07-13 15:31 不是每个HR都这样，我从来不忽悠人，是怎样就怎样，愿意就来，不愿意证明你不是我要找的人。
我明白，不是一杆子打翻一船人！这是我目前为止碰到的唯一一个这样的，拿出来分享下奇葩经历
顺便吐槽一下
哈哈哈
遇到过同款的
木兰婕儿发表于 2018-07-13 17:09 遇到过同款的
哈哈哈，握手握手
Su、发表于 2018-07-13 17:12 哈哈哈，握手握手
我还遇到过面试特别好，当天还跟着走了一遍程序，跑了好几个管理点，到了晚上变了，成了做保洁员的工作，说我的岗位主要是顶班，然后以后不差人了才是管理人员，而且安排得路上得二个小时的路的地方，还得一早七点做完清洁
木兰婕儿发表于 2018-07-13 17:19 我还遇到过面试特别好，当天还跟着走了一遍程序，跑了好几个管理点，到了晚上变了，成了做保洁员的工作，说我的岗位主要是顶班，然后以后不差人了才是管理人员，而且安排得路上得二个小时的路的地方，还得一早七 ...
你那是人间精品了原谅我不厚道的笑了，哈哈哈
Su、发表于 2018-07-14 15:58 你那是人间精品了
打你
哈哈哈哈 我一年前找工作也是这样的 我面试做文职岗 打电话说的是文职岗 之后面试的时候老板刚开始也说文职岗 之后说公司现在在搬位子 人也不多接着长达45分钟要我做销售 然后说了很久他们公司的例子刚开始做文职后来觉得工资少主动要转岗的，Z后还来句要我考虑考虑。。。我愿意的话我为什么不直接投销售岗的简历呢。。。。。。
还有一家公司招人事，一个公司加起来都没有十个人，是那种做网销的金融什么鬼公司把 面试经理给我下的Z低目标是一天必须招到一至两人入职，他们公司已经有2个人事各自手上都有招聘网站，，，我就想这是要我用自己的方法招么这是逗我么？
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