招人的可以真诚一点吗

中介也多，一不小心就掉坑里去了，找个工作真是难

一脸心酸泪，这些天的找工作找的让我心都凉了，基本上都是招聘说一套，面试说一套，招聘的成天说应聘的不靠谱，那些招聘的能不能稍微靠点谱?薪水待遇按实际情况写怎么啦？能接受的就去，何必这大热天浪费别人时间跑过去，结果发现跟招聘时说的完全不一样

肯定要先忽悠你去啊 HR也是有任务绩效的 来一个算一个人头

我招人，卖房子，不要押金，包住，不要你微信，有本事你找我要电话，讲究

我们这边招房产销售，在武汉天地这边

小妮发表于 2018-07-14 08:28 具体做什么不讲，地址不讲，就是要别人加微信，哄得微信号有意思吗，还不是会删除，加来加去的不嫌烦啊，借用电影里的一句话，你这个人啊为什么非要把简单的事情复杂化

多的是这样的，问工资不说，去了面谈，大热天的真心不容易

有的公司你去面试，邀约你面试的那个人有钱拿，我就上过当，跟我说的工资还可以，双休的，去了才知道是大小休，工资也没那么多。。。。。

去过坑的，谈的扣完五险到手4000，结果去了，复试的时候，说扣完大概3000多点。这差别也太大了

内容被自动屏蔽

有些人是的，不微信不存活。

现在公司都是这样，你先来，只要有人来，就说明你有能力，否者他自己也要走人，提成必须是他找得人上了半个月，他才有提成的，我朋友就是做人事的，还一天到晚扯皮拉经的

是的

双鱼座～发表于 2018-07-14 08:53 肯定要先忽悠你去啊 HR也是有任务绩效的 来一个算一个人头

哎，都是这样啊

各种招销售的都是这样，拉一个人做了半个月就有奖励金

微信加多了都不知道谁是谁

隔壁老王你好

没有去之前说的天花乱坠，去了又是一个样

你这还好的，有些人给的工资还不到他说的一半