hr都进来看看 吐个槽 招人怎么那么难 你们都说工作难找 不知道你们到底要哪样？

真不喜欢做招聘 不知道现在的孩子到底想要什么

因为其中很多没有经济压力，所以不着急找工作。就慢慢挑着在。放宽心哈，招聘不易。

都找了两个月工作了，面试了不下15家单位，都是回家等通知，然后就没有然后了！现在招聘的要求这么高吗？本人13年驾龄司机求职

钱给够了，其他都不成问题

招人都要30岁以内的，甚至28岁以内的！大点的连面试机会都不给，更不要说工作了！年轻点的好玩，工资低了，人家都不愿意做！企业找不到人，年轻点的没经验的要挑工作！年纪稍微大点的只能在一边干望着！我来武汉找工作三个月了都没找到合适的，我承认找到一份自己喜欢的工作很难！但我自知自己年纪也不小了，只要有面试的机会，企业要我，我都会去做的，前后也做了好几个工作，时间不长，因为入职没两天就发现公司说的和做的不一样！感觉受骗了一样！目前这份工作也是在着急找工作的情况下做的！真心的发现自己不适合做销售！准备做完这个月就不做了！（销售做不好工资低的可怜啊，还没有双休和社保）！一直认为一份工作没有保障的话就做不长久！之前一份工作做了七年！有双休和五险一金！我对工作要求不高，有双休和社保就可以了！

我只要求双休就可以

只能说现在大部分人找工作的都是这样的，找销售的问工资永远都是问你们底薪多少，就没几个问提成的，既然想做销售了，难道不知道销售时靠提成吃饭的么？

回楼上

底薪是公司能给我多少生活保障。

提成是我做出来业绩对公司的回馈~

能力不行可以淘汰，对双方都好。

现在就是看不惯一些公司开个底薪八百一千跟你谈靠提成业绩吃饭

按照你这个逻辑 一毛钱不给也行咯？反正靠提成吃饭

有销售能力的人去哪个行业都都不会太差 那我就不能去个底薪3K的位置？一样有提成。

反正对每个公司的付出是一样的 问题是公司给了我什么？别跟我扯什么平台 您是国企还是外企还是世界五百强。

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单休，五险，没一金，飘过。。