青山八大家招聘人事妹纸1名，有意者速加

岗位职责：

一.负责公司人力资源工作的规划，建立.执行招聘.培训.考勤.劳动纪律等事程序或规章制度。

二.负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

三.根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

四.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

五.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

六.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

大专以上学历，人力资源管理，工商管理，行政管理等专业；

2、1年以上工作经验，了解和熟悉招聘流程及各类招聘渠道；

3、思维清晰、细致，工作认真、责任心强 ；

4、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力 ；

5、心理稳健，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1.无责任底薪3500+绩效奖金

2.完善的福利体系，节假日福利，不定期聚会，旅游。

寻找负责任的人，一起干负责人的事！