招人啦

联通社区专员，推广宽带业务，就近分配，五险一金，无责底薪3000

一、招聘原则

（一）坚持依法合规的原则；

（二）坚持德才兼备、量才聘用的原则;

（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，无任何违法犯罪记录；

（三）具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，对工作认真负责，有吃苦耐劳精神；

（四）身体健康，能胜任工作的身体条件；

（五）年龄18-40岁

（六）学历中专及以上

（七）具备拟应聘方向所需的条件：有社区工作经验的优先；有社区人脉关系的优先；有宽带销售服务经验的优先。

三、核算办法

（一）工资核算

1.社区专员薪酬总额=基本工资+提成工资-负面扣罚+社保福利=3000/月+发展量×提成标准-负面扣罚+社保福利

2.基本工资

社区专员合同期一年，试用期一个月，试用期基本工资2000元/月，正式期基本工资3000元/月。

3.提成工资

试用期提成标准50元/户，正式期提成标准100元/户。

4.负面扣罚

5.入职满一个月社区专员7-9月核发高温补贴，按照500元/月的标准核发。

四、工作职责

按当期业务政策执行，现阶段业务产品（2018年）为单宽、融合宽带、其中融合宽带产品含冰激凌宽带和腾讯王卡宽带。

五、上班时间

五天八小时，排休

六、培训

3天一带一培训