我就是每天上班 回去还要带孩子 感觉身心疲惫

3个月就出来上班了。

休3年算了，孩子上幼儿园

然后人力哪里各种给女应聘者找歪的更多了

一年和三个月有区别吗？难道一年国家就给你养娃了？

男的干嘛去了

听说日本三个月就可以送到托儿所，国家给予补助，我们国家如果建立完善的托儿所机构就好了

靠谱，现在女性又要上班，回家又要带孩子，晚上根本睡不好，生活压力大啊。

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好多地方（中国）公务员不就是可以一年？ ZF为了解决养老金问题真是黔驴技穷，强扭的瓜不甜

这些专家有动脑壳么？把社会，国家问题都转嫁给企业和女性！产假一年，有单位还会招女性吗？女性在婚姻中本身就没有受到更多的保护，还没有工作一年，再次走向社会有几困难…真是冒得脑壳，这些砖家。想鼓励就让男性一起休，能分担女性的辛苦，也能承担家庭生育的义务而且企业也会公平对待男女，有些欧美国家就是这样实行的

国家让男女休产假一年还差不多，男性必须强制执行，不能不休，这样会公平点。

国家制定家庭日，家庭日不许加班，必须要参加，让国人重视家庭交流

为什么别人有6个月，我只有128天产假

可以呀，很好

呵呵，这样的话那怕是找不到工作了

只要国家补贴跟得上，这个政策很好

这个即使实施了，也是争对部分企业，不可能全部覆盖的

哪怕是想的美

第一：大部分企业处于成本考虑，肯定会尽量少招聘女性工作者。女性的就业环境会更加困难。

第二：政策出台后不会显著提升生育人数，能生三胎以上的，绝对是经济富裕且有时间精力的。这样的人，数量少不说，可能早违法生了。

问题的根结就是收入水平跟不上高企的养育成本，特别的是教育医疗费用，暑假折腾大几万太正常了。

国家给我一个亿，我啥事不干就在家生孩子，养孩子。

本帖Z后由 yewujob 于 2018-8-26 14:28 编辑