靠谱才怪，用人单位不敢用女员工了，请这么长的假。

除非这单由国家来买

真的这样，女性就业就更难了

这个可以有

本来现在三四个月就已经让女性的职业发展到年纪了就受阻，延长当然是好事，但是男人的产假要同样长的时间才行，强制要求休

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是呀，到时候女性找工作更难，待遇更低了。

家庭有家庭的难处，企业有企业的难处，经营一个企业也不是做慈善的。

主要的问题是国家的津贴补贴能不能到位。这个是关乎民生的问题，根源在国家给予和创造的环境。

靠谱，本来就该放久一点的，母乳的话一般不都得一年嘛

你可以生完马上再怀不停的生就可以了

本帖Z后由 neoblue 于 2018-8-26 22:56 编辑

从此已婚未育的女性都不用找工作了，哪个公司敢要？

1年产假也不靠谱，等你休假回来，岗位都没了，呵呵哒。

中国企业问题多，劳动力没人权没保障的也多，如此环境我当然不看好二胎。

发这贴的，你考虑过资方的感受没？

二十五年前，我们单位可以把孩子带到可以上幼儿园的年纪，估计两、三岁吧，期间薪资是7成，我觉得这样挺好滴，值得推广

女性就只能都找不到工作，没有工作就要依靠老公，老公出轨也不敢离婚；恶性循环