招聘「人事主管」周末双休 朝九晚六 五险一金

1.按照企业经营战略规划的要求，负责组织、实施招聘工作;

2.建立员工档案（档案登记表、身份证复印件、技能证书等）并及时更新;

3.对员工进行企业文化培训，以提高员工对公司的认同感。

4.制定各岗位的考核标准并进行考核，建立有效的竞争机制，按考核结果发放绩效工资；

5.根据员工的考核，决定员工转岗、晋升、留用、辞退等。

6.制订合理而富有竞争力的薪酬及福利制度，从而激励员工改善工作表现；

7.负责做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

任职要求：

1.擅长招聘、培训、员工关系模块；

2.工作经验2年以上；

工作时间：9：00-18:00

双休，法定节假日按照规定带薪休假 五险一金 节假日福利 全勤奖

联系人：15570628830文女士

微信号：mxhj2018