如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
【岗位职责】:
1.公司提供意向客户,为其解答学习方面的疑问,无需外出、无需自己开发资源;
2.对小初高部分科目学习有疑问的学生家长,提供专业的的学习指导,提供个性化的课程学习方案;
3.积极回访家长,建立与学员之间良好的关系,确保学生家长满意并达成合作;
【岗位要求】:
1.年龄18-30岁,大专以上;
2.热爱教育行业,致力于长期在教育行业发展;
3.亲和力强、沟通流畅、思维活跃;
4.个性开朗、反应敏捷,有较强的服务意识和责任心;
5.适应能力、学习能力强,能够跟上公司的发展步伐。
【薪资福利】:
薪资结构 :3200-4800无责底薪 + 提成 + 五险一金
新员工有前期的保底综合薪资4500
入职1个月 - 3个月:83%月均薪资在6000-10000,今年公司整体走高;
入职3个月以上:67%月均薪资在12000+,销冠记录50000+;
【晋升空间】:
1、专业销售路线:课程顾问 -> 资深课程顾问 -> 见习主管->主管->经理;
2、销售管理路线:课程顾问-资深课程顾问-课程顾问主管-课程顾问经理-课程顾问总监;
3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道;
4、连续2个月业绩排名达标即可参加竞聘会。
【你的福利】:
1.完善的培训体系(专业培训,行业培训,商务办公基本技能培训);
2.年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ;
3.下午茶免费供应;
4.五险一金;
5.带薪年假 ;
【培训体系】:
1、新兵营计划:新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧,助您快速成长!
2、星火计划:专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训,助您成为资深课程顾问,月入轻松过万!
3、燎原计划:针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力!
4、百花计划:各式各样的培训,无论在工作中还是生活中,都可以给您带来帮助,如:生活小技巧、心理学、办公自动化软件的使用等培训内容!
【行业优势】
K12教育产品属于刚需,没有任何一个家庭不去重视孩子的小初高的教育问题,小学升初中,初中升高中,高中考大学,都和平时的成绩息息相关,直接影响到孩子未来的发展,据统计95%的家长都给自己的孩子报过培训班!而掌门1对1作为K12在线教育领军企业,在全国都有着超好的口碑,掌门1对1是一家由明星代言、明星投资的企业,是家长放心、孩子开心的企业!加入掌门,可以收获您想要的一切!
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