如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
1、协助上级进行组织架构与人员编制、任职资格、岗位规范、工作说明书的更新和梳理，提出改善方案及建议；
2、协助上级建立及修订招聘配置相关人力资源制度流程，并组织实施落地；
3、协助上级制定及检讨招聘预算及招聘规划，分析各招聘成本形成报告并进行费用控制管理；
4、按照所分配的岗位进行招聘，满足公司的用人需求；
5、筛选简历，电话邀请面试，进行人员的合理安置；
6、利用各种招聘渠道发布招聘广告，并不断拓展招聘渠道，进行渠道分析和优化；
7、 协助部门经理，组织开展招聘工作。
岗位要求：
1、人力资源或相关专业大学本科以上学历，1年以上招聘专职工作经验；
2、熟悉招聘流程，会熟练运用各种招聘工具和手段，有较丰富的招聘经验及技巧；
3、熟练掌握人力资源管理知识体系，擅长招聘模块，熟悉国家和地方的各项劳动及就业法律、法规；
4、认真负责、诚信正直、积极主动、乐于分享、有团队合作精神、能承受较大的工作压力，具备优秀的表达及沟通协调能力、学习能力、执行力、明锐的洞察能力和分析判断力，具有良好的职业操守及保密意识；
5、会熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT等常用办公软件
福利待遇：薪资4500-6000，周末双休，五险一金，不定期国内外旅游，节假日福利，生日福利，等
公司地址：武昌区友谊大道才华街润园路领尚装饰（四维虫科技）5楼
联系电话：15997312756 微信：ml2456472007
