如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位一:商务专员/主管
工作职责:
2、负责建立中职、高职、本科等高校销售渠道;
4、负责拟定商务合同;
任职资格:
1、具有良好的沟通表达能力;
2、能够接受长期出差;
4、具有良好的团队合作能力;
5、具有当众演讲能力。
福利待遇:双休+五险+补充商业保险+户外拓展+不定期集训+1-2次调薪/年+节日福利+生日福利+超长年假
岗位二:派遣经理
岗位职责:
1、负责公司服务外包、劳务派遣、人事代理、招聘猎头等人力资源类业务的市场营销管理,做好市场调研、项目开发等工作。
4、开发目标客户的人力资源类服务需求,收集、整理企业分类信息,拜访企业、事业单位,为客户提供有针对性的整体人力资源服务方案。
5、维护、巩固、提升与客户的关系,及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,提高客户满意度。
6、督促客户服务费用的按时回款,同时协助人才服务专员与客户前期及后期的接洽工作。
任职要求:
1、有相关人力资源公司、劳务派遣企业、咨询、培训、猎头或同行业类营销工作经验者优先。
2、熟悉劳动政策和国家、地方法律法规,以及人事用工、社会保险等相关事宜的政策法规,具备实际解决问题的能力。
3、有客户谈判工作经验,有较强的沟通能力和业务拓展能力,熟悉行业市场发展现状。
4、具有优秀的营销技巧,较强的市场运作能力与客户关系开拓功底,拥有较好的大客户资源。
5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。
PS:上述岗位都是双休,周一到周五9:00-17:30 。如果周末加班可以申请调休或者领取加班工资