哈哈哈，就是这么自信，没事，生活会教他做人。

没办法 现在都这行情 我参加工作在北京一个月2000，现在武汉本科应届出来没有56K估计招不来人。武汉平均工资现在也有5K了，真不能用老员工的眼光看了。

不要说你那时候实习的时候是1千的工资，多少年了，物价都涨了多少了。房价更不用说。现在的90后都不是傻子

双休是劳动法规定的，要求双休过分吗？现在有的公司不尊重劳动法，周六周日加班还没有加班费，都是怎么给惯出来的。

自己违反法律还唧唧歪歪的，这个事本来就是双向选择。别人问这个再正常不过了，谁找工作不问这个啊。

要求双休很正常，除非超出工作时间给加班费，作为HR表示现在很难招人，一方面公司不想给太多钱，另一方面，物价飞涨

一般的岗位，应届生还是老老实实出来暂点经验吧，哪怕3K拿一年，以后再找工作也有经验价格就上去了

本帖Z后由 Lynn_458 于 2018-11-13 13:27 编辑

去年准备毕业的时候实习工资是4500，文职类工作。现在物价这么高，要求5000不算高吧

今天也面试了一个情况差不多的妹子，刚毕业无经验，期望薪资4000+，也是有些怕吃苦，对工作时长和单双休这种问题比较关心。。。很理解你的感受和心情

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难怪我们公司10K，都敢要求应届985,211硕士，在武汉一个月5000加双休对本科都算奢侈，幸好毕业的早进的央企，要不然日子怎么过啊

我没觉得谈个条件有什么不对

除非 武大华科 高技术的 或者真正有能力 大企业挖去 不然 谁一毕业就五千 做销售去吧

应届生5000月薪不算多，肯定了，要的很少了啊

主要是现在生活成本也高了吧。

跟你同年同工资起步的

5000社保公积金一扣还剩多少，现在是2018年武汉，醒醒楼主

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眼高手低~~~

不是说5000能干嘛，至少你要有5000的能力吧，就算送外卖也要有那个体力。在社会上你要把7000的人比下去才有可能拿到5000的工资。提升技能和经验才重要，含金量高了，你别拿5000，你就是开口50000别人都要你！！！

我觉得看是什么岗位吧