it男？刚毕业5千六千，还是有可能滴，其他工作就不行了，起步给个三千左右都是很常见的在武汉~~

问都不能问啊? 你直接回答你们公司没有就行了

那些人说5000不算高的，说实在，你们去找找工作试试看，对于一个刚毕业的学生来说，除非他在学校成绩很优异，被华为等这种超级大公司招聘，一个月5000是绝对有的，但是现在显然不是这种情况，标准话的情况就是刚毕业的学生找工作，没任何经验，也没有傲娇的成绩的，也不是IT行业的，根本拿不到5000，想都不用想的。这就是现实，那些说5000可以的，如果你是刚毕业的你去找找工作试试看，站着说话不腰疼。

都说出了IT去做金融贷款，但是金融贷款行业底薪基本都是3000-4000，提成全靠电话营销，这一行做短期可以，时间长了就废了。金融行业的人才流动也是绝逼的高。

本科还要看是自考的还是统招的那种吧，然后还要看是普通统招本科还是211还是985，不是所有本科都一样的。

我是会计

比你工作年限还长2年

算上加班

除去五险一金

才4000.。。

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东风本田应届生5600+，了解一下。双休，年假，培训一个不少。

别人要求高，也是高看了你们公司，无奈你们不入流，受不起抬举。

本帖Z后由 静玉灵晶 于 2018-11-14 00:03 编辑

现在求职是双向选择，你挑员工，员工也会挑公司和待遇，很正常啊。

死猪，那儿都有你 ：）

不能这么看！要看是什么专业，什么岗位，同市场的实习生是什么价位。

楼上很多人说我原来工资多少钱，这个真没有可比性，原来房价和物价才多少钱呀？

公司招聘也不能太小气了，本科生，看从事什么职位了，要是到手两三千的工资真的太少了，抛去租房吃饭那根本剩不下钱了，起码是个本科学历，总不能薪资水平跟那些超市便利店售货员和饭馆服务员一个样吧？

我们之前招了个应届生，工资4000多，从来不加班，但是大小休，也留不住人，现在他还在找工作

什么岗位呀?

看来5000元是一个分界线。。。。。。

工资高低是和职位高低紧密联系的。

如果说一个非技术类、非销售类的普通基层岗位需要开5000元的工资，对民营企业来说，那确实高了，除非是上市企业或者国企才能给出这么高的基层岗位工资。

我相信楼主说的这个应届毕业生应该不是名牌大学的品学兼优的好学生，而且在面试过程中过于关心福利待遇，对自身的学习能力和在校表现的描述比较少。（关心福利待遇绝对没有错，但是不能表现过于强烈，特别是你身上没有工作、学习亮点的情况下。）

哎，看业主群一个老嫂子做保姆都是要5000工资。包吃包住啊！

同感

纵观100楼，小姐姐观点值得点赞